Politique de confidentialité et de gestion des cookies

Politique de Confidentialité — Still RH

Date de dernière mise à jour : 5 février 2026

1. Objectif et champ d'application

Still RH (marque du Groupe CF) accorde une importance capitale à la protection de la vie privée et des données à caractère personnel. Dans le cadre de nos activités de recrutement, de conseil en ressources humaines et de gestion de carrière, nous traitons vos données de manière licite, loyale et transparente, conformément au RGPD (Règlement UE 2016/679).

Cette politique détaille comment nous collectons, utilisons et protégeons vos informations, que vous soyez candidat, client, prospect ou partenaire.

2. Responsable du traitement

Les traitements de données personnelles décrits sont effectués par la Still RH (agissant sous l'enseigne Still RH) et/ou ses entités affiliées.

Adresse : SAS Still RH, 27 AVENUE LEONARD DE VINCI 33600 PESSAC.

3. Contexte de la collecte chez Still RH

Nous traitons vos données notamment lorsque :

  • Vous postulez à une offre d'emploi ou déposez une candidature spontanée.
  • Vous sollicitez un accompagnement RH ou un audit pour votre entreprise.
  • Vous naviguez sur le site still-rh.com (ou pages dédiées).
  • Vous vous inscrivez à nos webinaires ou téléchargez nos livres blancs RH.

4. Détails des données collectées

4.1 Candidats (Cœur de métier Still RH)
Données collectées Finalités Base légale
Identité : Nom, prénom, photo, date de naissance. Gérer et évaluer votre candidature. Intérêt légitime & Mesures précontractuelles.
Parcours : CV, diplômes, historique professionnel, compétences. Analyser l'adéquation avec un poste. Intérêt légitime.
Contact : Email, téléphone, adresse. Vous contacter pour des entretiens ou de nouvelles opportunités. Intérêt légitime.
4.2 Clients et Prospects RH
Données collectées Finalités Base légale
Nom, fonction, entreprise, besoins RH. Gestion de la relation commerciale et exécution des missions de conseil. Contrat ou Intérêt légitime.
Données de connexion (IP, cookies). Optimiser l'expérience sur notre plateforme. Consentement (Cookies).

5. Partage des données

Dans le cadre de nos missions, Still RH peut transmettre vos données à :

  1. Nos clients recruteurs : Uniquement pour les candidats dont le profil correspond à une offre ouverte (après échange avec le candidat).

  2. Services internes du Groupe CF : Pour la gestion administrative et comptable.

  3. Prestataires techniques : Éditeurs de solutions de gestion de candidatures (ATS), hébergeurs.

  4. Autorités : Si la loi l'exige (lutte contre les discriminations, etc.).

6. Durées de conservation

  • Candidats : 2 ans après le dernier contact (sauf demande d'effacement). Une archive intermédiaire d'un an supplémentaire peut être conservée à des fins de preuve en cas de contentieux.

  • Prospects : 3 ans après le dernier contact.

  • Clients : Durée de la relation contractuelle, augmentée des délais de prescription légaux (généralement 5 ans).

7. Sécurité des données

Still RH applique les mesures de sécurité du Groupe CF : chiffrement des échanges, accès restreint aux seuls consultants RH habilités, audits réguliers et protection physique des locaux. Nous vous recommandons d'utiliser nos plateformes sécurisées pour l'envoi de documents sensibles (pièces d'identité, etc.).

8. Vos Droits

Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :

  • Accès, Rectification, Effacement.

  • Opposition : Notamment pour ne plus recevoir d'offres d'emploi ou de newsletters.

  • Limitation et Portabilité.

  • Directives post-mortem.

Comment les exercer ?

  • Pour le marketing : lien de désinscription en bas de nos emails ou via service.marketing@groupecf.com.

  • Pour tout autre droit : contactez notre DPO à dpo@groupecf.com ou par courrier au siège social à Bordeaux.

  • Réclamation : Vous pouvez saisir la CNIL (cnil.fr).

9. Mise à jour

Cette politique peut être modifiée selon les évolutions du droit du travail ou de la protection des données. La date de révision en haut de page indique la version en vigueur.

Politique de gestion des cookies - Still RH

Date de dernière mise à jour : 5 février 2026.

1. Qu'est-ce qu'un cookie ?

Les cookies sont de petits fichiers de données déposés sur vos terminaux (ordinateurs, tablettes ou smartphones) lors de votre navigation. Ils servent de "mémoire" technique pour nous permettre de vous offrir une expérience fluide sur le site de Still RH.

Grâce à eux, le site se souvient de vos préférences (choix de la langue, police, localisation) pour vous éviter de les ressaisir à chaque visite. Ils nous permettent également d'analyser la navigation (pages consultées, temps de visite) sans toutefois nous permettre de vous identifier nommément de manière directe.

Responsable de traitement :

La SAS Compagnie Fiduciaire (dont Still RH est une marque/filiale) détermine les finalités de ces collectes conformément au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD).

2. Comment sont-ils déposés ?

Dès votre arrivée sur le site Still RH, un bandeau d'information apparaît.

  • Consentement : Les cookies non essentiels ne sont déposés qu'avec votre accord explicite.

  • Liberté de choix : Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix par finalité.

  • Modification : Vous pouvez changer d'avis à tout moment via le lien « Cookies : Modification du consentement » en bas de page.

3. Les finalités de nos cookies

Nous utilisons les cookies pour quatre objectifs principaux liés à nos services RH :

  • Fonctionnement technique : Essentiels pour sécuriser votre accès à vos espaces candidats ou clients et mémoriser vos choix de navigation.

  • Personnalisation de l'expérience : Pour adapter l'affichage de nos offres d'emploi et de nos conseils RH à votre terminal.

  • Mesure d'audience (Statistiques) : Pour comprendre quelles offres ou quels articles de blog vous intéressent le plus, afin d'améliorer l'ergonomie de notre plateforme.

  • Publicité et Réseaux Sociaux : Pour vous proposer des contenus Still RH pertinents sur d'autres sites ou vous permettre de partager des opportunités de carrière sur LinkedIn, Facebook ou X (Twitter).

4. Vos données collectées

Les informations suivantes peuvent être recueillies :

  • Identifiants techniques de votre connexion.

  • Horodatage et durée de vos sessions.

  • Type de système d'exploitation et de navigateur.

  • Modèle de l'appareil utilisé.

  • Parcours de navigation et erreurs de téléchargement éventuelles.

5. Détail des principaux cookies utilisés

Catégorie Exemples de Cookies Durée de conservation
Nécessaires axeptio_authorized_vendors, laravel_session 1 an / Session
Analytiques _ga (Google Analytics), _clck (Clarity) 13 mois / 1 an
Réseaux Sociaux bcookie (LinkedIn), VISITOR_INFO1_LIVE (YouTube) Jusqu'à 2 ans

6. Qui accède à ces données ?

Les données sont traitées par :

  1. Still RH / Compagnie Fiduciaire en tant qu'éditeur.

  2. Nos prestataires techniques (sous-traitants) pour la maintenance du site.

  3. Les éditeurs de réseaux sociaux (LinkedIn, Meta, Google) si vous interagissez avec leurs modules intégrés.

7. Mise à jour

Cette politique évolue avec la réglementation. Nous vous invitons à la consulter régulièrement. La date de révision en haut de page fait foi.