Still RH cabinet de recrutement, créateur d’opportunités professionnelles, recrute pour, un groupe multisite d’envergure spécialisé dans l’expertise comptable et l’accompagnement aux entreprises et professionnels.
Afin de faire face aux enjeux des évolutions du métier comptable et dans le cadre d’une création de poste, Still RH vous propose de rejoindre cet acteur majeur, en tant que :
Chargé de transformation des process et outils comptables (H/F)- CDI- Paris 17ème
Rattaché(e) aux associés du site et en lien permanent avec le Responsable de la cellule transformation et conduite du changement, vous intervenez sur 3 volets principaux : l’évolution des outils numériques et digitaux, enjeu majeur pour l’entreprise et ses clients – le pilotage du site – l’accompagnement au changement et la formation des collaborateurs.
Vos missions principales pour ce poste seront de :
- Participer au déploiement des nouveaux outils de travail sur le site et s’assurer du bon fonctionnement en tenant compte du calendrier établi
- Suivre l’avancée de la mise en place des outils, détecter les anomalies et être le relai avec les équipes au siège
- Intervenir directement si besoin pour corriger les anomalies
- Participer au pilotage du site en fiabilisant les données et par la mise en place de procédures
- Définir, en lien avec la direction du site, des indicateurs de pilotage pertinents et en assurer le suivi
- Accompagner les collaborateurs au quotidien dans le changement induit, au niveau des outils, méthodes de travail, process, en tenant compte des difficultés rencontrées, des freins…
- Participer à la montée en compétences des collaborateurs, à leur bien-être et faciliter l’intégration des nouveaux salariés et les former aux nouveaux outils.
- Participer à des projets groupe, développer et mutualiser les bonnes pratiques entre les différents sites.
La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets mis en place par le groupe et l’actualité du site.
Profil
Issu(e) d'un Bac +2/4, en comptabilité ou gestion, vous justifiez impérativement d’une expérience significative en tant que collaborateur ou chef de mission en cabinet d’expertise comptable ayant impliqué une conduite du changement à laquelle vous avez été partie prenante.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, d’une écoute bienveillante, de pédagogie, d’un fort esprit d’équipe vous savez vous positionner en facilitateur entre différents interlocuteurs pour accompagner les évolutions du site tout en respectant les enjeux de rentabilité et construire une relation durable avec les collaborateurs.
Au-delà des compétences techniques en comptabilité, autonomie, curiosité, prise de recul et rigueur seront les qualités nécessaires pour vous épanouir à ce poste.
La pratique de l’anglais serait appréciée pour accompagner des collaborateurs anglophones.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez !
Conditions & avantages
45 - 55k€
CDI, forfait 218 jours, statut Cadre
TT possible selon l'accord d'entreprise
intéressement + participation + primes
Œuvres sociales du CSE