Opportunités à pourvoir

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Conseiller Commercial B to B H/F - Pau - CDI



STILL RH cabinet de recrutement, créateur d’opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre une entreprise en plein essor et innovante, dans le secteur des services aux entreprises. Afin de poursuivre son développement, cette société, multi-sites, présente dans le grand sud-ouest recrute sur le secteur de Pau :



                                                          Commercial B to B (H/F) en CDI



Rattaché(e) au Directeur commercial et au sein d’une équipe de plusieurs commerciaux, vous aurez pour mission d’assurer le développement commercial de la structure en lien avec les directeurs de sites. La croissance du chiffre d’affaires se fera par vos actions de :

  • Prospection de nouveaux clients
  • Présentation des nouvelles offres commerciales aux clients déjà existants
  • Suivi personnalisé avec du conseil et l’adaptation de votre discours en fonction des interlocuteurs
  • Représentation de l’entreprise sur des salons, networking.
  • Déploiement de la stratégie commerciale du groupe, sous la supervision du Directeur Commercial.
  • Reporting et la remontée des informations terrain à votre direction.



Formation Bac +3 minimum, vous justifiez d’une première expérience commerciale en B to B dans le domaine de la prestation de services, idéalement dans le secteur de la finance et vous avez l’habitude de traiter avec des décisionnaires et des dirigeants de société.

Vous vous positionnez en véritable partenaire auprès de vos interlocuteurs grâce à votre excellent relationnel et à votre capacité à apporter des solutions personnalisées. Vous comprenez les enjeux auxquels font face les entreprises et avez la capacité d’analyser de façon précise les besoins de vos clients et prospects.

Votre autonomie, votre ouverture d’esprit, votre curiosité et votre gout du challenge seront des atouts incontournables pour réussir à ce poste. Doté(e) d’un excellent sens analytique et de qualité d'écoute, vous avez un sens aigu de la communication.

Un parcours d’intégration et de formation est prévu.



  • Rémunération fixe 32K€ brut + variable jusqu'à 42K€ selon profil 
  • Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle
  • Variable déplafonné, versé mensuellement
  • CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…)
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs
  • Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).