Opportunités à pourvoir

Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI

Rattaché(e) à la DRH et en lien direct avec le dirigeant, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise et d’assurer un environnement de travail propice à la performance et à l’épanouissement des collaborateurs. Pour cela, vos missions seront :

• La gestion des IRPP, dialogue social, CSE
• Toutes les obligations en matière de sécurité au travail, dotation des équipements de travail, vêtements…
• Le recrutement (divers profils ouvriers, ETAM) avec la rédaction des annonces, la sélection des profils et les entretiens.
• Le développement de la marque employeur : salon, forum…dynamiser les réseaux sociaux
• Le développement des compétences en fonction de l’évolution des métiers
• La formation (surtout lors de l’intégration des salariés)
• La rédaction des contrats de travail
• Les relations avec les prestataires : France Travail, Organismes de formation…
• La gestion des RPS, RSE, mise en place des procédures avec la Responsable QHSE
• Les accords d’entreprise (projet, rédaction)
• Le conseil aux dirigeants

Déplacements exceptionnels sur le site de Toulouse.

De formation Bac+3/5 en RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une PME dans le secteur du BTP ou de l’industrie. Une connaissance de la paie et l’ADP serait un plus.

Vous devrez faire preuve de flexibilité et de souplesse pour répondre aux missions du poste, au secteur d’activité et sa réglementation.
Discrétion, diplomatie, organisation, gestion des priorités, rigueur, esprit d’équipe seront les qualités essentielles pour vous épanouir et réussir dans ce poste.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de l’entreprise, n’hésitez pas à postuler !